Sur l’ensemble des activités de communication et de formation, des actions de sensibilisation à l’égalité des chances pour les femmes, seront mise en place afin de mieux prendre en compte les représentations et les obstacles relevant de stéréotypes culturels, attachés au rôle et aux secteurs d’activité traditionnellement imposés aux femmes dans la société.
Ces actions seront menées en étroite collaboration avec le CIDF qui a pour mission d'intérêt général confiée par le Ministère de l'Emploi et de la Solidarité en charge des Droits des Femmes : l'accès aux droits, la lutte contre les violences faites aux femmes, l'accès des femmes à l'emploi, l'isolement de femmes en situation de monoparentalité, l'égalité des chances entre hommes et femmes.

Objectifs :
Veiller au respect de l’égalité des chances entre les femmes et les hommes dans toutes les activités du projet
Evaluer les freins au positionnement des femmes dans l’emploi.
Informer pour une meilleure insertion sociale et professionnelle des femmes.
Analyser la nature des discriminations subies par les femmes